放宽“国审”年龄释放出什么信号？?

10月14日，国家公务员局网站发布《中央机关及其直属机关2026年考核公务员录用公告》。至于申请年龄限制，公告中有明确规定。年龄一般为18岁以上38岁以下（1986年10月至2007年10月出生）。 2026年毕业硕士、博士生，年龄在43周岁以下（1981年10月以后出生）放宽。 消息公布后，相关话题一度登上热搜榜。几个小时之内，“违反35岁工作门槛”成为社会热议话题。此前，四川、浙江、广东等地区曾“试水”部分院校放宽报考年龄。这次放宽“国考”年龄限制传递出什么信号？华西都市报及封面新闻记者采访了长期从事社会保障政策制定的专家化和研究。 “国评”突破35岁门槛，为地方树立标杆 我国公务员考试的年龄要求主要依据1994年6月颁布的《国家公务员录用暂行规定》，其中明确报考国家公务员的年龄为35岁以下。 2019年修订的《招考录用规定》中，报考公务员的要求是“年龄在18周岁以上，35周岁以下”。长期以来，事业单位、国企甚至不少民企都将“年龄不超过35岁”作为入学筛选的重要标准之一。 社保学会副会长金伟刚表示，2026年首次适用年龄放宽“国审”的背景是退休法逐步扩大相关政策的出台。它还响应根据中共中央、国务院此前印发的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》的有关要求。 公务员考试是国家选拔人才的重要考试。金伟刚表示，“国考”突破35岁年龄门槛，为未来各领域放宽年龄选拔和岗位考核树立了趋势，为更多有经验的人才加入公务员队伍拓宽了道路，也能满足提升政府服务能力的需要。 今年下半年以来，部分省份探索放宽公务员和事业单位报考年龄。例如，《江苏省2025年公开选拔省级机关公务员公示》明确，选拔年龄须在38周岁以下。ld。 金伟刚表示，一些地区在公务员考试和公开招聘中放宽了35岁的报考年龄限制，但这并不是普遍情况。在他看来，这是第一次适当放宽“国考”年龄要求，只能说及时。放宽年龄要求的受益人将从特定领域扩大到更广泛的范围。 可以满足特定岗位对经验丰富的人才的需求 近年来，公众经常讨论职场中的“35岁门槛”。在今年的全国两会上，全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成表示，他在研究中发现，35岁以上限制进入劳动力队伍，严重影响了年轻人就业，导致人力资源浪费和工作结构空心化。确实。 各界人士与代表、委员一起讨论提高工作年限。年龄限制的焦点在于，很多人在专业技能成熟之前就被排除在机会之外，浪费了很多人才资源，也容易引发职场焦虑。 金伟刚表示，系统内的技术、管理岗位往往在从业者面前非常重视实践能力和工作经验。 35岁以上的人，在处理复杂问题和群众工作方面有更多的实践经验。放宽年龄限制可以满足某些岗位对有经验人才的需求。消除年龄歧视，有利于引导整个社会回归“能力本位”的生态，让每个劳动者的价值得以衡量。 在金伟刚看来，“国考”层面放宽年龄限制，为就业制度改革树立了良好榜样。我为整个社会。国家公务员考试一直是一个标杆，其改革往往对更广泛的就业体系产生指导作用。适当放宽申请者的年龄限制，不仅会影响到在系统内工作的人员，也会发出一个信号，为35岁以上的工人创造一个更加友好的工作环境。 （作者为中国社会保障学会副会长、浙江大学国家机构研究院副院长、人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学院原院长） 华西都市报-封面新闻记者赵玉生【编辑：田伯群】 您如何看待“软实力”？ 中华文明建设为何硕果累累？ 果实是否因为“科技与努力”而变得越来越甜？农业专家这样说 新生产力为驱动中国经济转型升级 经过三代人的坚持，柯基是如何将沙漠变成“金山”的？ 惩治射钉枪改装火药枪罪，最高法发布标准案例 形意拳藏合月，刚柔相济铸就武术精神 历史中国和当代中国如何联系？ 长江是“江”，黄河是“河”。河流和河流有什么区别？ 放宽公务员录用年龄释放出什么信号？ 中新网评论：企业招聘也应放宽年龄限制 历时八年半的“国产潜艇”项目如期交付？台国防部长：难！ 全国统一市场，统一在哪里？ 税收数据显示中国经济将持续向好 全球竞争打卡，中国好感度持续上升 贝希陕西“南水北调”，唯有水才能引领经济 全国70%以上的炸鳜鱼都来自阳春小镇！ 山水之间，读懂江河中国